《郵政人事管理規則》 作者:余翔麟著 ; 劉尚義譯 1943年 PDF下载

《郵政人事管理規則》由余翔麟著、劉尚義譯，於1943年出版，內容聚焦於當時郵政系統的人事管理制度。該書系統性地闡述了郵政機構在人員任用、考績、陞遷、獎懲、訓練及俸給等方面的規章與運作機制，反映了戰時體制下公共事業管理的組織邏輯與行政規範。作為一部具有時代特色的行政管理文獻，本書不僅體現了當時政府對郵政服務效率與紀律的要求，也展現了官僚體系中人事制度的標準化趨向。儘管出版資訊顯示出版社與出版地不詳，且以PDF格式流傳，但其內容對於研究民國時期交通行政、公共人事政策以及戰時政府運作具有重要參考價值。該譯著在制度細節的呈現上保持清晰架構，為後續相關領域的學術探討提供了基礎性資料。