《中美人事行政比較》 作者:薛伯康撰 1934年 PDF下载

《中美人事行政比較》由薛伯康撰，于1934年由上海商务印书馆出版。该书是中国早期系统比较中美两国人事行政制度的重要著作，旨在探讨美国现代文官制度对中国公务员体系改革的借鉴意义。作者结合当时中国社会转型背景，从人事管理的组织结构、选拔方式、考核机制、晋升制度及职业保障等方面，详细分析中美两制差异，并提出适合中国国情的改革建议。书中不仅援引大量西方理论与实务经验，也注重结合民国时期政府实际运作情况，体现出作者对公共行政现代化的深刻思考。此书在当时具有较强的现实指导意义，是研究中国近代行政体制改革与中外制度比较的重要文献。