《人事行政大綱》 作者:薛伯康編著 1947年 PDF下载

《人事行政大綱》由薛伯康編著，於1947年由上海正中書局出版。本書系統闡述當時中國政府人事行政的理論與實務，內容涵蓋人事管理的基本原則、組織結構、職位分類、錄用任用、考核獎懲、訓練發展及俸給制度等，旨在建立現代化、科學化的人事行政體系。作者結合當時國民政府推行的文官制度與實際行政經驗，強調人事管理應以效能與公平為核心，並參酌西方公務員制度與中國傳統仕宦文化，提出具體改革建議。此書為戰後初期中國人事行政領域的重要參考著作，對當時政府機關人事作業具有指導意義，亦為研究民國時期公共管理與行政法規發展的重要文獻。