《公務人員生涯發展、工作滿意與學習需求之關係研究》 作者:謝忠武撰 1997年 PDF下载

《公務人員生涯發展、工作滿意與學習需求之關係研究》由謝忠武於1997年在高雄市自費出版，是一本探討公務人員職涯發展、工作滿意度與學習需求三者間關聯性的專書。作者透過問卷調查與實證分析，釐清公務人員在不同職涯階段的發展需求如何影響其工作滿意程度，並進一步揭示學習動機與個人成長之間的互動關係。研究指出，良好的職涯規劃能提升工作滿意度，而高滿意度的公務人員更願意主動參與學習活動，進而促進組織效能與個人專業成長。本書對於公共部門的人力資源管理與培訓政策制定具有重要參考價值，為當時台灣公務體系內推動終身學習與職涯輔導提供了理論基礎與實務建議。