《勞資爭議類型化》 作者:許秀能總編輯 2010年 PDF下载

《勞資爭議類型化》由許秀能總編輯，於2010年由臺北縣勞工局出版，地點為臺北縣板橋市。本書旨在系統性整理與分析台灣勞資爭議的各種類型，藉由實際案例與法律條文的結合，幫助勞工、雇主及相關工作者理解常見的勞動爭議形式，如團體協約爭議、解僱爭議、工時與薪資爭議等。作者透過分類與歸納，提供具體的解決策略與調解方向，強調預防爭議的重要性，並促進勞資雙方溝通與和諧關係。本書不僅適合勞工權益保障從業人員參考使用，亦可作為勞工教育、學校教學與政策研擬的重要資源，是了解台灣勞動市場現況與爭議處理機制的實用指南。