《勞資爭議類型化》 作者:許秀能總編輯 2011年 PDF下载

《勞資爭議類型化》由許秀能總編輯，於2011年由新北市勞工局出版。本書旨在系統性地整理與分析台灣勞資爭議的種類與特徵，透過實務案例與法律條文結合的方式，協助勞工、雇主與勞政單位理解不同類型爭議的成因、處理流程與解決策略。內容涵蓋集體協商、罷工、解雇爭議、工時與薪資爭議等常見問題，並針對近年勞動環境變遷提出具體建議。本書不僅是勞工法研究的重要參考資料，也適用於企業管理、勞資關係工作者及政策制定者，有助於建立更穩定與和諧的勞資互動模式。