《勞資爭議類型化》 作者:許秀能總編輯 2012年 PDF下载

《勞資爭議類型化》由許秀能總編輯，於2012年由新北市勞工局出版。本書旨在系統性地分析與分類台灣勞資爭議的類型，協助勞工、雇主及相關單位更清楚理解不同爭議的特性與處理方式。內容涵蓋集體協商、罷工、解僱爭議、工時與薪酬爭議等常見勞動糾紛，並結合實務案例與法規解析，提供具體的調解與仲裁策略。透過對勞資關係的深入探討，本書強調預防爭議與建立良性溝通機制的重要性，是勞工行政人員、企業管理階層與勞工團體值得參考的重要工具書。