《勞資爭議類型化》 作者:許秀能總編輯 2008年 PDF下载

《勞資爭議類型化》由許秀能總編輯，於2008年由臺北縣勞工局出版，地點為臺北縣板橋市。本書旨在系統性整理與分析台灣勞資爭議的各種類型，透過實務案例與法規解析，協助勞工、雇主及相關從業人員理解不同爭議的特徵與處理方式。內容涵蓋集體談判、團體協約、工時薪資、解雇爭議、職災補償等常見問題，並針對各類爭議提出調解、仲裁與訴訟等解決途徑建議。本書兼具理論深度與實務應用價值，是研究與處理勞資關係的重要參考書籍，有助於促進勞資雙方溝通與和諧，提升勞動環境品質。