《勞資爭議類型化》 作者:許秀能總編輯 2012年 PDF下载

《勞資爭議類型化》由許秀能總編輯，於2012年由新北市勞工局出版，地點為新北市。本書旨在系統性地整理與分析台灣勞資爭議的種類與特徵，透過實際案例與法規解析，將常見勞資糾紛分類為薪資、工時、解僱、職災、團體協商等類型，並說明各類爭議的成因、處理流程與解決策略。內容兼具理論與實務，適合勞工權益工作者、企業管理者、勞動法研究者及政策制定者參考，有助於提升勞資雙方對爭議預防與調解的認識，促進勞動關係的和諧與穩定。