《勞資爭議類型化》 作者:許秀能總編輯 2008年 PDF下载

《勞資爭議類型化》由許秀能總編輯，於2008年由臺北縣勞工局出版於板橋市。本書旨在系統性地整理與分析台灣地區常見的勞資爭議類型，透過案例歸納與法理探討，協助勞工、雇主及相關單位理解爭議產生的原因與解決途徑。內容涵蓋團體協約爭議、解僱爭議、工時與薪資爭議、職業災害爭議等多種典型情境，並提出具體處理策略與法律依據，強調預防與協商的重要性。本書適合勞工行政人員、企業管理人士、勞工團體及法律工作者參考使用，是實務上處理勞資關係的重要工具書。